本公司制定并发布的《员工行为规范》，规定了对员工遵守法律、法规，抵制干扰、独立办事，保护客户所有权和机密信息，遵守程序、保证数据的真实性和判断的独立性的要求。《员工行为规范》的控制实施，确保了公正性、诚信度的实现。
 《员工行为规范》如下：
1、遵守国家的有关法律、法规，一切检测活动人员行为均依法依规检测，履行职责；敬业爱岗，遵守公司管理制度。
2、本手册是本公司的纲领性文件，全体员工要严格执，自觉贯彻质量方针，完成质量目标，检测活动保证公正、独立、科学、高效、诚信。
3、一切检测活动均严格执行有关的规范、规程和标准，不受来自各方面的影响及对检测活动公正性的干扰，不擅自改动已确定的或经客户允许的检测方法或方案。
4、一切检测活动均以公正、严谨、科学的态度对待，独立开展检测活动，抵制任何方面的干扰，不受外部不良压力的影响，不谋取私利，保证检测数据的公正性、独立性、诚实性。
5、保护客户机密和所有权，不伤害客户利益。
6、不泄漏本公司的任何属于保密的检测数据和结果。
7、诚实守信。